MSB presenterar forskning om ledning vid samhällsstörningar

MSB presenterade två forskningsartiklar om ledning och samverkan vid samhällsstörningar vid en internationell konferens i början av november. Artiklarna behandlar vikten av gemensamt språk och proaktivitet över organisationsgränser.

Den ena artikeln betonar betydelsen av att använda ett gemensamt språk över organisationsgränser, där vikten av att tolka orden lika kan knappast överskattas i skarpt läge. Den andra artikeln behandlar proaktivitet och handlingskraft som ledarskapsideal, och kommer att ligga till grund när det sjätte förhållningssättet ”handlingskraft” introduceras i Ramverket Gemensamma grunder för ledning och samverkan i början av 2026. Här betonas att proaktivitet och handlingskraft behöver grundas i analytiska resonemang, sättas i ett sammanhang och utgå från en avsedd inriktning.

Beteenden som proaktivitet och handlingskraft grundas delvis i kultur, vilket har att göra med värderingar och grundläggande antaganden. En och samma organisation kan innehålla flera kulturer, vilket innebär många perspektiv som behöver samlas kring en gemensam idé. Kulturer ändras inte bara för att nya policydokument tas fram.

Som huvudförfattare till forskningsartiklarna står Christian Uhr, som är strategisk rådgivare vid MSB och forskare vid Lunds universitet och Försvarshögskolan. Medförfattare är MSB:s generaldirektör Mikael Frisell. I en av artiklarna medverkar även Pontus Rotter, strategisk utvecklare vid MSB. Mikael Frisell säger att det är viktigt för myndigheten att ha en nära relation till akademin, och att de i sitt utvecklingsarbete behöver använda befintlig forskning men också dela med sig av sina erfarenheter på ett sätt som passar den akademiska traditionen.