Transparens & Källor
Vi tror på öppen journalistik. Här ser du exakt hur denna artikel skapades, vilka källor vi använde och hur säkra vi är på informationen.
Snabböversikt
Nyckeltal för denna artikel
Tillförlitlighet
◉◉◯◯◯Låg
Alla källor
1källor
officiella
1
Inblandade
6
Alla källor
De ursprungliga nyhetsartiklarna vi använde för att skriva denna text. Klicka för att läsa originalet.
Tillförlitlighet
Vår konfidensnivå baserad på källkvalitet, verifiering och officiella bekräftelser.
◉◉◯◯◯Låg
1källor
1officiella
0verifierade
68%KlusterkonfidensHur väl olika källor rapporterar samma fakta
Händelseförlopp
Hur denna historia utvecklades när vi samlade mer information och källor.
Tillförlitlighet uppdaterad
Tillförlitlighet ändrad från 1 till 2
→Tillförlitlighet ändrad från 1 till 2
8 jan. 13:58Alla inblandade
Personer, organisationer och platser som nämns i denna artikel. Vi spårar hur ofta de förekommer i nyheter.
Diskrimineringsombudsmannen
organization
16Totalt antal händelser
DO
organization
9Totalt antal händelser
EU:s lönetransparensdirektiv
organization
Nina Larsson
person
36Totalt antal händelser
Vilhelm Hayen
person
4Totalt antal händelser
Arbetsmarknadsdepartementet
organization
89Totalt antal händelser