Löneförhandlingarna mellan Fellesforbundet, Parat och Norsk Industri har kollapsat. Parterna går nu till medling som startar den 7 april, med en deadline vid midnatt den 11 april. Löneförhandlingarna inleddes den 23 mars, med en ursprunglig deadline den 26 mars.
Ett nyckelkrav från Fellesforbundet är att alla företag som omfattas av industriavtalet måste lägga ut sjuklön i förskott, vilket innebär att de betalar sjuklön direkt och senare begär återbetalning från Nav. Norsk Industri avvisar kravet på förskottsbetalning av sjuklön och hävdar att det är fel tidpunkt att flytta ansvaret för välfärdssystem från Nav till företag. För närvarande betalar arbetsgivare sjuklön för de första 16 dagarna, varefter Nav tar över.
Många privata företag lägger redan ut sjuklön i förskott, men inte alla, medan alla offentligt anställda har förskottsbetalning av sjuklön. Om ingen överenskommelse nås före deadlinen kommer 33 237 industriarbetare organiserade i Fellesforbundet att kallas ut i strejk. En första strejkvarning kommer bara att skickas efter påsk.
Årets förhandling är ett huvuduppgörelse, vilket innebär att hela tariffavtalet förhandlas, inte bara löner. Resultatet av dessa förhandlingar kommer i stor utsträckning att avgöra löneökningen för alla norska anställda, både i offentlig och privat sektor. Förhandlingen följer front-fag-modellen, där konkurrenskraftig industri sätter ramen för andra uppgörelser för att säkerställa att norska löner inte blir okonkurrenskraftiga internationellt.
En Ipsos-undersökning beställd av Fellesforbundet visar att 79 % av befolkningen har en ekonomisk buffert på två veckor eller mer, medan 12 % inte klarar mer än en vecka utan lön. Bland hushåll med inkomst under 800 000 kronor kan 22 % inte klara mer än en vecka utan lön. Problemet med bristande ekonomisk buffert är störst bland unga och inom hotell-/restaurang- och detaljhandelsbranscherna.
Undersökningen belyser sårbarheten hos vissa grupper för inkomstavbrott, vilket Fellesforbundet hänvisar till som en anledning till sitt sjuklönekrav. Medlingsprocessen kommer att vara avgörande för att lösa dessa kontroversiella frågor före strejkdeadlinen.